Вакантные должности

Требования к специалисту

Требования к специалисту:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

          без предъявления требований к стажу;

          соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

          Основные обязанности:

Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:

           обеспечивает согласование (визирование) документов по вопросам, отнесенным к функциональной компетенции;

          изучает и анализирует законодательство Российской Федерации, Новгородской области, практику его применения, информирует начальника отдела, иных сотрудников министерства о произошедших изменениях;

         осуществляет подготовку правовых заключений по вопросам состояния и применения законодательства Российской Федерации, Новгородской области, регламентирующего деятельность отдела;

         осуществляет в установленном порядке правовую экспертизу проектов областных законов и постановлений Новгородской областной Думы, постановлений и распоряжений Правительства Новгородской области, указов Губернатора Новгородской области, разработчиком которых является министерство, проектов договоров, соглашений, заключаемых Правительством Новгородской области, министерством, государственных контрактов, заключаемых министерством с выдачей заключения в случае несоответствия действующему законодательству указанных проектов или информации при необходимости отражения иных возможных правовых последствий издания правового акта, заключения договора, соглашения, государственного контракта, предусмотренного проектом;

        осуществляет в установленном порядке правовую экспертизу принятых правовых актов Правительства Новгородской области, министерства, заключенных министерством договоров, государственных контрактов, соглашений на предмет их соответствия действующему законодательству, вносит предложения по их совершенствованию;

         осуществляет в установленном порядке разработку проектов областных законов и постановлений Новгородской областной Думы, постановлений и распоряжений Правительства Новгородской области, указов Губернатора Новгородской области, постановлений министерства, соглашений, государственных контрактов, договоров, предполагаемых к заключению министерством;

          обеспечивает проведение оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Новгородской области и нормативных правовых актов Новгородской области;

         обеспечивает проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы при разработке проектов нормативных правовых актов Новгородской области, министерства;

        осуществляет подготовку проектов постановлений, приказов министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и согласование проектов постановлений, приказов министерства по вопросам, относящимся к компетенции иных структурных подразделений министерства;

        принимает участие в разработке проектов служебного распорядка министерства, других проектов правовых актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха;

         обеспечивает участие министерства в систематизации нормативных правовых актов Правительства Новгородской области, Губернатора Новгородской области;

         обеспечивает участие министерства в мониторинге правоприменения федеральных и областных нормативных правовых актов во взаимодействии с Администрацией Губернатора Новгородской области, структурными подразделениями в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2011 года № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;

         осуществляет подготовку и направление документов, связанных с исполнительным производством;

         осуществляет представление и защиту интересов министерства в судебных органах при рассмотрении судебных дел, связанных с защитой интересов министерства, обжалует судебные акты в вышестоящих инстанциях;

         осуществляет подготовку материалов (иски, заявления, отзывы, ходатайства и т.д.) в судебные инстанции по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе материалов (жалобы, отзывы и т.д.), связанных с обжалованием судебных актов в вышестоящих судебных инстанциях;

         осуществляет в рамках функциональной компетенции представление интересов министерства в государственных органах, в том числе органах прокуратуры, правоохранительных и иных органах, органах местного самоуправления;

          С должностным регламентом главного консультанта отдела государственной поддержки отрасли можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/activity/vacancy/dolzhnostnoy-reglament/

          Размер денежного содержания составляет от 32 000 до 34 000 рублей.

          Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

          Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

          Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства культуры Новгородской области от 29.12.2017 № 277 «Об утверждении служебного распорядка министерства культуры Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

          Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

          Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г. Великий Новгород, ул.Б. Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства культуры Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://culture.novreg.ru).

          Прием документов осуществляется с 24 июня 2022 по 14 июля 2022 года (включительно).

          Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 августа 2022 года.

          Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

          Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Б. Власьевская, д.3, зал совещаний.

          Конкурс проводятся в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства культуры Новгородской области от 06.07.2018 № 115 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства культуры Новгородской области».

          При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должностям государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

          В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу:  https://gossluzhba.gov.ru/ – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки».

        Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

          Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам: 8(816 2) 900-220 доб.138, 131.

Требования к специалисту

Высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

          без предъявления требований к стажу;

          соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Обязанности

Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:

         принимает участие в реализации преимущественного права приобретения и права осуществить выкуп музейных предметов и музейных коллекций, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 25 Федерального закона от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;

           обеспечивает согласование (визирование) документов по вопросам, отнесенным к функциональной компетенции;

          изучает и анализирует законодательство Российской Федерации, Новгородской области, практику его применения, информирует начальника отдела, иных сотрудников министерства о произошедших изменениях;

         осуществляет подготовку правовых заключений по вопросам состояния и применения законодательства Российской Федерации, Новгородской области, регламентирующего деятельность отдела;

         осуществляет в установленном порядке правовую экспертизу проектов областных законов и постановлений Новгородской областной Думы, постановлений и распоряжений Правительства Новгородской области, указов Губернатора Новгородской области, разработчиком которых является министерство, проектов договоров, соглашений, заключаемых Правительством Новгородской области, министерством, государственных контрактов, заключаемых министерством с выдачей заключения в случае несоответствия действующему законодательству указанных проектов или информации при необходимости отражения иных возможных правовых последствий издания правового акта, заключения договора, соглашения, государственного контракта, предусмотренного проектом;

        осуществляет в установленном порядке правовую экспертизу принятых правовых актов Правительства Новгородской области, министерства, заключенных министерством договоров, государственных контрактов, соглашений на предмет их соответствия действующему законодательству, вносит предложения по их совершенствованию;

         осуществляет в установленном порядке разработку проектов областных законов и постановлений Новгородской областной Думы, постановлений и распоряжений Правительства Новгородской области, указов Губернатора Новгородской области, постановлений министерства, соглашений, государственных контрактов, договоров, предполагаемых к заключению министерством;

          обеспечивает проведение оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Новгородской области и нормативных правовых актов Новгородской области;

         обеспечивает проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы при разработке проектов нормативных правовых актов Новгородской области, министерства;

        осуществляет подготовку проектов постановлений, приказов министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и согласование проектов постановлений, приказов министерства по вопросам, относящимся к компетенции иных структурных подразделений министерства;

        принимает участие в разработке проектов служебного распорядка министерства, других проектов правовых актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха;

         обеспечивает участие министерства в систематизации нормативных правовых актов Правительства Новгородской области, Губернатора Новгородской области;

         обеспечивает участие министерства в мониторинге правоприменения федеральных и областных нормативных правовых актов во взаимодействии с Администрацией Губернатора Новгородской области, структурными подразделениями в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2011 года № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;

         осуществляет подготовку и направление документов, связанных с исполнительным производством;

         осуществляет представление и защиту интересов министерства в судебных органах при рассмотрении судебных дел, связанных с защитой интересов министерства, обжалует судебные акты в вышестоящих инстанциях;

         осуществляет подготовку материалов (иски, заявления, отзывы, ходатайства и т.д.) в судебные инстанции по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе материалов (жалобы, отзывы и т.д.), связанных с обжалованием судебных актов в вышестоящих судебных инстанциях;

         осуществляет в рамках функциональной компетенции представление интересов министерства в государственных органах, в том числе органах прокуратуры, правоохранительных и иных органах, органах местного самоуправления.

С должностным регламентом главного специалиста-эксперта отдела управления проектами в сфере культуры можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/activity/vacancy/dolzhnostnoy-reglament/.

Требования к специалисту

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям) указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

          без предъявления требований к стажу;

          соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Обязанности

Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:

          участвует в формировании предложений в проект областного бюджета на очередной финансовый год и (или) на плановый период в части расходов на осуществление полномочий, указанных в Положении о министерстве, обеспечивает составление и ведение бюджетной росписи расходов областного бюджета, распределение (перераспределение) лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год и (или) на плановый период;

          осуществляет составление и представление на утверждение в министерство финансов Новгородской области сводного кассового плана на текущий финансовый год;

           участвует в разработке государственных программ Новгородской области в части определения расходов на реализацию их мероприятий;

           участвует в реализации мероприятий государственных программ Новгородской области в части их финансирования, подготавливает необходимую отчетность;

            доводит до подведомственных учреждений субсидии на выполнение государственного задания,  субсидии на иные цели, субсидии на капитальные вложения; готовит проекты соглашений на предоставление указанных субсидий;

            участвует в составлении, утверждении государственного задания на очередной финансовый год и (или) на плановый период, внесении изменений в государственные задания, доводит до подведомственных учреждений;

             осуществляет ведение перечня подведомственных министерству казенных учреждений, которым устанавливается государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам, обеспечивает разработку соответствующих проектов правовых актов министерства;

             участвует в проверке и анализе выполнения подведомственными министерству учреждениями государственных заданий и отчетов о результатах деятельности учреждений и об использовании закрепленного за ними имущества;

            осуществляет разработку порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет, подведомственных министерству казенных учреждений, внесение изменений в порядок;

           проводит мониторинг мероприятий по повышению эффективности отрасли культуры в части совершенствования оплаты труда работников культуры, осуществляет сбор, подготовку и анализ сведений о расходах на оплату труда работников культуры;

           обеспечивает формирование и ведение реестра расходных обязательств министерства;

          обеспечивает сбор, подготовку и анализ отчетности по заработной плате работников учреждений культуры и дополнительного образования детей (ЗП-культура, ЗП-образование), в том числе по типам учреждений, в разрезе категорий работников, которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами Президента Российской Федерации в разрезе муниципальных образований области и учреждений;

             участвует в разработке постановлений министерства по оплате труда работников отрасли культуры;

            осуществляет расчеты целевого показателя по заработной плате в соответствии с указами Президента Российской Федерации в разрезе муниципальных образований области и учреждений и их доведение до учреждений;

           осуществляет консультационную и методическую помощь подведомственным учреждениям и муниципальным учреждениям культуры в пределах своей компетенции
С должностным регламентом главного специалиста-эксперта отдела управления проектами в сфере культуры можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/activity/vacancy/dolzhnostnoy-reglament/.

Требования к специалисту

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Финансы и кредит»  или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям) указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

          без предъявления требований к стажу;

          соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Обязанности

Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:

       участвует в формировании предложений в проект областного бюджета в части расходов на осуществление полномочий, указанных в Положении о министерстве, обеспечение составления и ведения бюджетной росписи расходов областного бюджета, распределение лимитов бюджетных обязательств организация исполнения областного бюджета, контроль за целевым и эффективным расходованием выделенных средств областного бюджета;

        участвует в разработке государственных программ Новгородской области в части определения расходов на реализацию их мероприятий, обеспечивает реализацию государственных программ Новгородской области в части финансирования их мероприятий, подготавливает необходимую отчетность;

        осуществляет работу по предоставлению подведомственным министерству учреждениям субсидий из областного бюджета (в том числе на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), капитальные вложения и на иные цели);

         участвует в разработке и утверждении расчетов нормативов затрат на оказание подведомственными министерству государственными областными учреждениями государственных услуг (выполнение работ) в рамках выполнения ими государственного задания;

         осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями министерства в части подготовки соглашений о предоставлении из федерального бюджета бюджету Новгородской области субсидий и иных межбюджетных трансфертов, подготовки заявочной документации для участия в конкурсном отборе субъектов Российской Федерации в целях предоставления субсидий и иных межбюджетных трансфертов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

         осуществляет мониторинг мероприятий по повышению эффективности отрасли культуры в части совершенствования оплаты труда работников культуры, подготовка необходимой отчетности;

         осуществляет организацию бухгалтерского обеспечения деятельности министерства, в том числе составление бухгалтерской (финансовой), налоговой и статистической отчетности, сводной бухгалтерской (финансовой) отчетности;

        осуществляет организацию работы по осуществлению министерством функций главного распорядителя средств областного бюджета в отношении подведомственных учреждений, функций главного администратора доходов областного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе:

обеспечение своевременного финансирования за счет средств областного бюджета, в том числе финансового обеспечения деятельности подведомственных министерству учреждений;

ведение бюджетного учета, в том числе сбор от подведомственных министерству учреждений бюджетной отчетности, составление для представления в установленном порядке в министерство финансов Новгородской области сводной бюджетной отчетности;

мониторинг состояния кредиторской задолженности подведомственных министерству учреждений;

организация проведения мероприятий по внутреннему финансовому контролю, аудиту
С должностным регламентом главного специалиста-эксперта отдела управления проектами в сфере культуры можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/activity/vacancy/dolzhnostnoy-reglament/.

Требования к специалисту

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Юриспруденция», «Менеджмент», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

          без предъявления требований к стажу;

          соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Обязанности

Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:

участие в реализации государственной политики в сфере культуры на территории Новгородской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

участие в организации проектной деятельности в сфере культуры, формирование и ведение реестра региональных проектов, реализуемых министерством культуры Новгородской области;

обеспечение проведения консультаций участников реализации проектов в сфере культуры в рамках проектного управления;

проведение системного мониторинга, анализа и прогнозирования выполнения: региональных составляющих федеральных проектов национального проекта «Культура»; приоритетных проектов (программ) по направлению стратегического развития Российской Федерации, Новгородской области «Культура»; ведомственных проектов (программ), осуществляемых министерством; показателей, используемых для определения состояния сферы культуры;

участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов по вопросам организации проектной деятельности в министерстве культуры Новгородской области;

организация предоставления отчетности и аналитических справок по запросам вышестоящих органов государственной власти в рамках проектной деятельности;

участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, проводимых в рамках проектного управления;

участие в разработке и реализации государственных программ Новгородской области в сфере культуры;

обеспечение формирования и ведения паспортов региональных составляющих федеральных проектов в подсистеме управления национальными проектами интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

обеспечение рассмотрения и подписание уполномоченными лицами министерства соглашений о реализации региональных проектов в интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

участие в рассмотрении и согласовании паспортов региональных проектов, не относящихся к сфере культуры, а также муниципальных проектов;

участие в разработке и реализации государственной программы Новгородской области в сфере культуры, подготовке необходимой отчетности, в том числе обеспечении контроля за выполнением исполнителями мероприятий целевых показателей;

осуществление сбора, анализа статистической и иной отчетности, информационных материалов, представляемых органами местного самоуправления области, организациями, осуществляющими деятельность в сфере культуры, осуществление подготовки сводной отчетности, аналитических справок, иных информационных материалов;

обеспечение работы по укреплению материально-технической базы организаций культуры в части проведения ремонтно-строительных работ, поставки оборудования в рамках национального проекта «Культура»;

обеспечение поддержки народных художественных промыслов (за исключением организаций народных художественных промыслов, перечень которых утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти).

Условия работы

     

С должностным регламентом консультанта отдела управления проектами в сфере культуры можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/activity/vacancy/job/dolzhnostnoy-reglament/.

          Размер денежного содержания составляет от 30 000 до 34 000 рублей.

          Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

          Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

          Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства культуры Новгородской области от 29.12.2017 № 277 «Об утверждении служебного распорядка министерства культуры Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

          Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

          Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г. Великий Новгород, ул.Б. Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном государственной информационной системы в области государственной службы «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

          Прием документов осуществляется с 02 ноября 2021 по 22 ноября 2021 года (включительно).

          Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 декабря 2021 года.

          Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

          Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Б. Власьевская, д.3, зал совещаний.

          Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства культуры Новгородской области от 06.07.2018 № 115 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства культуры Новгородской области».

          При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

          В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование»/ «Самооценка»/ «Тест для самопроверки».

Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

          Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 90-02-20 доб. 138.

 

Требования к специалисту

Высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Прикладная информатика», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Обязанности

Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:

осуществляет сбор и анализ государственной и отраслевой статистической отчетности, представляемой подведомственными учреждениями в соответствии с формами, утвержденными Федеральной службой государственной статистики;

осуществляет сбор, анализ статистической и иной отчетности, информационных материалов, представляемых органами местного самоуправления области, организациями, осуществляющими деятельность в сфере культуры, осуществляет подготовку сводной отчетности, аналитических справок, иных информационных материалов;

участвует в разработке и реализации государственной программы Новгородской области в сфере культуры, подготовке необходимой отчетности, в том числе обеспечении контроля за выполнением исполнителями мероприятий целевых показателей;

участвует в реализации мер антикоррупционной политики;

обеспечивает своевременное внесение в автоматизированную информационную систему «Статистическая отчетность отрасли» Министерства культуры Российской Федерации форм федерального статистического наблюдения;

обеспечивает своевременное внесение данных в автоматизированную информационную систему «Мультимедийный архив отрасли культуры»;

проводит системный мониторинг, анализ и прогнозирование достижения показателей:

региональных составляющих федеральных проектов национального проекта «Культура»;

приоритетных проектов (программ) по направлению стратегического развития Российской Федерации, Новгородской области «Культура»;

ведомственных проектов (программ), осуществляемых министерством;

показателей, используемых для определения состояния сферы культуры.

участвует в реализации мер антикоррупционной политики;

          С должностным регламентом главного специалиста-эксперта отдела управления проектами можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/activity/vacancy/job/dolzhnostnoy-reglament/.

Условия работы

Размер денежного содержания составляет от 30 000 до 32 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства культуры Новгородской области от 29.12.2017 № 277 «Об утверждении служебного распорядка министерства культуры Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г. Великий Новгород, ул. Б.Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства культуры Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://culture.novreg.ru).

Прием документов осуществляется с 08 июня 2021 по 28 июня 2021 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 июля 2021 года.

Требования к специалисту

• высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Юриспруденция», «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», «Образование и педагогика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

• без предъявления требований к стажу;

•  соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

• уверенный пользователь ПК.

Обязанности

• Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:
• организация проектной деятельности в министерстве, формирование и ведение реестра проектов, реализуемых министерством в рамках проектного управления;
• координация работы проектного офиса министерства;
• проведение системного мониторинга, анализа и прогнозирования выполнения:
• региональных составляющих федеральных проектов национального проекта «Культура»;
• приоритетных проектов (программ) по направлению стратегического развития Российской Федерации, Новгородской области «Культура»;
• ведомственных проектов (программ), осуществляемых министерством;
• показателей, используемых для определения состояния сферы культуры;
• обеспечение формирования и ведения паспортов региональных проектов в подсистеме управления национальными проектами интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
• обеспечение рассмотрения и подписания уполномоченными лицами министерства соглашений о реализации региональных проектов в интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
• осуществление сбора, анализа статистической и иной отчетности, информационных материалов, представляемых органами местного самоуправления области, организациями, осуществляющими деятельность в сфере культуры, осуществление подготовки сводной отчетности, аналитических справок, иных информационных материалов;
• координация работы по укреплению материально-технической базы организаций культуры в части проведения ремонтно-строительных работ, поставки оборудования, в том числе в рамках национального проекта «Культура»;
• обеспечение поддержки народных художественных промыслов (за исключением организаций народных художественных промыслов, перечень которых утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти);
• обеспечение реализации мер государственной поддержки кинематографии;

С должностным регламентом начальника отдела управления проектами в сфере культуры можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/dolzhnostnoy-reglament.html.

Условия работы

Размер денежного содержания составляет от 37 000 до 42 000 рублей.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства культуры Новгородской области от 29.12.2017 № 277 «Об утверждении служебного распорядка министерства культуры Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г. Великий Новгород, ул.Б. Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства культуры Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://culture.novreg.ru).
Прием документов осуществляется с 21 мая 2021 по 10 июня 2021 года (включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 06 июля 2021 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Б. Власьевская, д.3, зал совещаний.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства культуры Новгородской области от 06.07.2018 № 115 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства культуры Новгородской области».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должностям государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://edu.gossluzhba.gov.ru:44303/test?filters=%7B%22q%22:%22%22%7D – рубрика «Профессиональное развитие», - «самообразование» - «самооценка» - «тест для самопроверки».
Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам: 8(816 2) 900-220 доб.138, 131.

Требования к специалисту

• высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Юриспруденция», «Библиотечно-информационная деятельность», «История искусств», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Филология» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
• без предъявления требований к стажу;
• соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности

• Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:
• участие в реализации государственной политики в сфере культуры на территории Новгородской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• организация библиотечного обслуживания населения библиотеками области, содействие координации и взаимодействия библиотек всех видов;
• обеспечение поддержки государственных музеев (за исключением федеральных государственных музеев, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации);
• осуществление реализации комплекса мер по расширению практики обмена выставками между музеями Российской Федерации, по работе музеев в вечернее и ночное время в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
• обеспечение условий доступности для инвалидов государственных областных библиотек, государственных музеев, учреждений культуры и искусства (за исключением федеральных государственных музеев, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, и федеральных учреждений культуры и искусства, перечень которых утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти);
• создание условий для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры;
• обеспечение организации работы общественного совета при министерстве, общественного совета по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры;
• обеспечение организации и проведения международных, межрегиональных, областных фестивалей и иных культурно-массовых мероприятий;
• участие в разработке государственных заданий подведомственных учреждений;
• осуществление мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма и минимизации их последствий в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

С должностным регламентом начальника отдела по реализации государственной культурной политики можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/dolzhnostnoy-reglament.html.

Условия работы

Размер денежного содержания составляет от 37 000 до 42 000 рублей. Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства культуры Новгородской области от 29.12.2017 № 277 «Об утверждении служебного распорядка министерства культуры Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств. Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г. Великий Новгород, ул.Б. Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства культуры Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://culture.novreg.ru).

Требования к специалисту

• высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Философия», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

• без предъявления требований к стажу;

• соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

• уверенный пользователь ПК.

Обязанности

• организация системного мониторинга, анализа и прогнозирование выполнения:

• региональных составляющих федеральных проектов национального проекта «Культура»;

• приоритетных региональных проектов в сфере культуры;

• показателей, используемых для определения состояния сферы культуры;

• обеспечение подготовки предложений по повышению эффективности проектного управления в министерстве;

• осуществление сбора и анализа государственной и отраслевой статистической отчетности, представляемой подведомственными учреждениями в соответствии с формами, утвержденными Федеральной службой государственной статистики;

• осуществление сбора, анализа статистической и иной отчетности, информационных материалов, представляемых органами местного самоуправления области, организациями, осуществляющими деятельность в сфере культуры, осуществление подготовки сводной отчетности, аналитических справок, иных информационных материалов;

• осуществление анализа значений показателей эффективности деятельности министерства в установленной сфере деятельности, проведение работы по стабилизации и улучшению значений данных показателей.

• участие в разработке и реализации государственной программы Новгородской области в сфере культуры, подготовке необходимой отчетности, в том числе обеспечении контроля за выполнением исполнителями мероприятий целевых показателей;

• участие в реализации мер антикоррупционной политики;

• обеспечение своевременное внесение в автоматизированную информационную систему «Статистическая отчетность отрасли» Министерства культуры Российской Федерации форм федерального статистического наблюдения;

• обеспечение своевременное внесение данных в автоматизированную информационную систему «Мультимедийный архив отрасли культуры»;

• своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и организаций, поступающих в министерство, в рамках компетенции отдела;

• обеспечивает в процессе своей деятельности комплекс мероприятий по защите сведений, составляющих государственную и служебную тайну, личную (семейную) тайну, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

С должностным регламентом главного специалиста-эксперта отдела управления проектами в сфере культуры можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/activity/vacancy/dolzhnostnoy-reglament/.

Размер денежного содержания составляет: от 30 000 до 32 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г. Великий Новгород, ул.Б. Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 17 сентября 2020 по 07 октября 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 06 ноября 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Б. Власьевская, д.3, зал совещаний.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства культуры Новгородской области от 06.07.2018 № 115 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства культуры Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам: (816 2) 77-31-97; 77-33-51.

Объявление о проведении второго этапа конкурса для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве культуры Новгородской области - главный специалист-эксперт отдела управления проектами в сфере культуры